Nuestros programas tienen los siguientes objetivos generales.

  • Los participantes conocerán y participaran en actividades relacionadas con lo que representa el trabajar como equipo, reforzando competencias de acuerdo a las necesidades del cliente.
  • Descubrirán la naturaleza crítica de la interdependencia, confianza y ayuda para el desarrollo de un equipo de trabajo.
  • Aprenderán las características efectivas y no efectivas de un equipo de trabajo y tendrán la posibilidad de practicar diferentes estrategias.
  • Aprenderán a reconocer la Misión, Visión y Valores de la empresa.
  • Practicarán el cómo resolver problemas como equipo de trabajo al enfrentarse a diferentes situaciones.
  • Los participantes retarán a sus paradigmas y actitudes negativas existentes descubriendo como crecer a base de innovación.
  • Tendrán la experiencia de compartir retos y logros como equipo de trabajo.
  • Los participantes tendrán la oportunidad de tener retos y logros de acuerdo al nivel de confianza y comunicación que logren entre sí.

La duración de los programas es de uno a tres días. Hemos facilitado eventos de 8 a 450 personas.

Hay empresas que nos han pedido llevar a cabo un mismo programa para todo el personal, dividiendolos en grupos, con lo cual se logra una sola manera de pensar y actuar del personal.