Integración de equipos de trabajo. Rafting
Elimina paradigmas utilizando la comunicación, apoyo, cooperación.
Grupos de 10 a 100 personas. Duración: 2 a 3 días.
Un team building de grandes retos que es a los que se enfrentan los participantes. Integración de equipos de trabajo utilizando balsas de hule para descender los rápidos.
Difícil de olvidar, fácil de recordar por las experiencias que experimentan como equipo de trabajo. Lo que viven en unas cuantas horas es inimaginable y suficientemente poderoso para cambiar esquemas obsoletos. Un trabajo de equipo que fortalecerá la comunicación y sinergia entre los participantes, no importando si son de diferentes áreas, departamentos o nivel de la empresa.
Al enfrentar retos se logran nuevas experiencias y éstas se convierten en aprendizaje que ayuda a la integración de equipos.
Ningún grupo puede actuar con eficacia si falta el concierto, ningún grupo puede actuar en concierto si falta la confianza, ningún grupo puede actuar con confianza si no se halla ligado por opiniones comunes, afectos comunes, intereses comunes.
Edmund Burke. Estadista y filósofo político británico.
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